中科合肥技术创新工程院，是合肥市人民政府与中国科学院合肥物质科学研究院合作共建的地方事业法人单位，合肥综合性国家科学中心产业技术创新与科技成果转化基地。围绕科技成果转化，合肥创新院构建了“技术孵化、技术转化、企业孵化、创业投资”四位一体的创新机制，建立起创新链、产业链、人才链、资本链、服务链五大要素紧密融合的创新创业生态环境。截至目前，已建成工程技术研发中心16个，公共服务平台5个，参股培育企业160家，45家企业通过“国家高新技术企业”认定，获得“安徽省首批新型研发机构”、“国家技术转移示范机构”、“国家双创示范基地双创服务平台”等多项荣誉资质认定。
负责合肥创新院对外业务拓展与合作，与高校、科研院所、行业龙头企业、行业协会联盟等机构的科技、行业交流与国际合作，研究及制定合肥创新院关注的产业战略发展规划、政策研究、产业分析、生态对接、企业调研，策划产业链创新链协同发展论坛等，运营科创企业成长管理学院（SIGMA学院），服务合肥创新院科创企业培育体系建设。
招聘岗位1
1、岗位名称： 市场拓展总监
2、招录人数： 1人
3、学历需求： 国内外重点大学硕士研究生及以上学历
4、专业要求： 管理学、产业经济学、市场营销等相关专业
5、岗位职责：
1).负责定期收集更新GBC产业课程需求、搜集与整理，形成GBC产业课程调研分析报告；
2).负责结合市场调研、项目推进及GBC需求，对现行课程体系规划提出改进意见和建议，并配合课程师资组总结、调整与完善课程标品解决方案；
3).负责GBC群体宣传推广营销计划执行与渠道维护；
4).负责完成SIGAM年度、季度、月度市场拓展目标、任务与计划，扩大GBC群体数量；
5).负责及时收集和整理同类培训学习项目信息、跟踪洽谈及管理工作；
6).负责制定面向BGC不同群体的服务标准，拓展业务与市场；
7). 负责撰写高质量的研究报告，通过内部分享、公开演讲、媒体发布等形式，有效传播研究成果，提升SIGMA学院影响力。
8).积极推进内外协作，对内协调跨部门资源，对外沟通合作方，推进建设项目顺利进行；
9).协助负责人组建市场拓展部门(包含但不限于:组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整)
6、任职要求：
1)年龄25-35岁之间
2)熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3)有较强的文字表达能力、图文编辑能力；
4)具备良好的管理能力、服务意识、团队合作精神和沟通能力；
5)耐心、细心、高度的责任感，服务意识佳；
6)较强的计划能力、执行能力、协调及应变能力，具有较强的危机处理能力；
7)有较强学习能力和适应能力, 良好的心理调节能力及抗压能力；
8)有3年以上商学院、大型企业培训市场拓展或售前相关工作经验者优先；
7、薪资待遇（范围）： 8K-10K
招聘岗位2
1、岗位名称： 生态拓展总监
2、招录人数： 1人
3、学历需求： 国内外重点大学硕士研究生及以上学历
4、专业要求： 经济类、管理类、理工科专业背景优先
5、岗位职责：
1).维护和发展与政府部门的合作关系，与新能源汽车企业和生态企业建立联系，推动各项合作开展；
2).协助领导制定生态拓展策略，与生态合作方商务谈判，制定年度对外生态合作交流拓展计划与目标，并落地与执行；
3).积极构建和维护良好的科技创新生态系统，通过各类活动搭建创业者、投资者和行业专家交流平台。
4).负责整理梳理合肥创新院产业发展业务模式、成功案例，形成高质量对外交流合作汇报材料；
5).负责收集、整理和解读关于汽车产业的最新政策信息，进行专题研究，分析其市场潜力、竞争格局和商业模式创新点，形成产业分析报告；
6).负责年度产业链创新链协同发展论坛的策划、组织、协调、运营、执行与落地工作；
7).组织各类面向政府机构、行业协会、潜在客户等群体的生态推介活动、供需对接活动及品牌宣传活动，提升合肥创新院品牌形象，扩大影响力。
6、任职要求：
1).年龄25-35岁之间
2).熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的中英文交流与读写能力；
3).工作认真负责，具备优秀的学习能力、逻辑分析能力、组织协调能力和较强的文字功底；
4).具备良好的管理能力、服务意识、团队合作精神和沟通能力；
5).耐心、细心、高度的责任感，良好的心理调节能力及抗压能力；
6).较强的计划能力、执行能力、协调及应变能力，具有较强的危机处理能力；
7).有较强学习能力和适应能力, 对企业战略、规划管理优化有浓厚兴趣，能够自我激励，接受挑战变革；
8).有3年以上新能源汽车企业或大型企业战略规划、项目策划经验者优先；
9）有政府科技招商、公共服务平台运营经验者优先；
7、薪资待遇（范围）： 10K-15K
招聘岗位3
1、岗位名称： 科技招商总监
2、招录人数： 1人
3、学历需求： 国内外重点大学硕士研究生及以上学历
4、专业要求： 经济类、管理类、理工科专业，有政府招商、投资、产学研合作项目运作经历者优先
5、岗位职责：
1).通过定期走访、调研等方式了解产业动态、企业动态，研究并跟踪国内外科技创新领域的前沿动态和技术趋势，积极发掘具有市场潜力的优质创新项目；
2).挖掘具有高潜力的核心项目、团队和公司，进行技术和商业可行性评估，结合市场需求和技术发展趋势，制定项目筛选标准和流程，确保入选项目的科学性和市场价值；
3).审核项目资料，尽职调查，评估项目的技术先进性、商业模式可行性以及市场前景等关键指标；
4).结合合肥创新院资源网络，为入孵企业提供包括但不限于战略规划、运营管理、技术合作、市场拓展等方面的增值服务，助推企业快速成长；
5).具备一定的投资背景，熟悉投资流程，进行投资项目评估和决策，以及投后的跟踪管理与服务。
6、任职要求：
1).年龄25-35岁之间
2).熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的中英文交流与读写能力；
3)有丰富的行业资源和敏锐的市场洞察力，5年以上汽车产业或相关领域从业经验，有政府关系维护、市场研究、投资招商等实践经验者优先。
4).对国内汽车产业政策、市场动态和行业发展趋势有深入理解，具备良好的政策解读能力。
5).具备一定的投资领域知识和投后管理经验，能独立完成投资项目的基础分析与评估工作。
6).具有出色的沟通协调能力和团队协作精神，能够在复杂环境中保持工作效率和执行力。
7).具有强烈的责任心、创新精神和团队协作意识，能在快速变化的环境中保持持续学习和适应的能力。
8).具备良好的公关能力和政策敏感度，拥有成熟的商业谈判技巧。
7、薪资待遇（范围）： 10K-15K
应聘联系人：付老师 13923418664手机号码
简历投递邮箱：594865176@qq.com
