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中科院(合肥)技术创新工程院有限公司招聘土建工程师启事

文章来源: 合肥创新院 /      发布时间:2014-11-28      浏览次数:



        为促进科技成果产业化,服务合肥经济社会发展,合肥市国有资产控股有限公司和中科院合肥物质科学研究院国有资产管理有限公司发起成立了中科院(合肥)技术创新工程院有限公司,公司将积极参与本地区创新驱动发展战略的实施,提升企业技术创新能力和产业核心竞争力,推动更多的成果进行工程化研发转化,提升科研成果的经济效益和社会效益。
 
        为顺利推进项目建设,充实公司人员力量,现计划通过公开招聘方式吸纳1名土建工程师,具体招聘方案如下:
 
一、招聘岗位要求
 
      1、本科及以上学历,工民建、土木工程等相关专业。
 
      2、具备2年以上工程管理相关工作经验(不含2年)。
 
      3、年龄35周岁以下(1979年12月1日以后出生)。
 
      4、具有良好的沟通能力和组织协调能力。
 
二、薪资待遇
 
      年薪不低于5万元,并按照相关规定为员工购买社会统筹保险、住房公积金(个人承担部分由公司代扣代缴)。
 
三、报名要求及招聘程序
      本次招聘通过网上报名,采用两轮面试的方式进行。具体程序如下:
 
      1、报名与资格初审
 
      (1)应聘人员请登录合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)“考试招聘”模块报名。报名时间为2014年12月1日8:30至12月17日24:00,逾期不予受理,每位报考人员使用有效居民身份证登记。12月18-19日进行报名人员资格初审,12月21日24:00前应聘人员自行登录报名系统查询是否通过初审。

      报考人员按要求如实、正确填写报名信息,并上传本人电子照片。所填信息必须与本人实际情况、招聘岗位要求一致、真实无误,并提供有效的通讯方式。否则,责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与招聘岗位要求规定不符的,一经查实,即按有关规定取消报名资格。
 
      (2)本次招聘报名免费,招考岗位人数与报名人数比例不足1:5的,将取消本次人员招聘。
 
        2、资格复审
 
        应聘人员面试前应在规定时间内携带本人有效身份证明、学历证书原件及复印件,同时携带网上报名资格审查表,以及相关工作经验证明等材料,到指定地点进行资格复审。资格复审不合格及放弃资格复审的取消面试资格;通过资格复审的现场通过抽签分组参加面试,复审时间另行通知。
 
        3、招聘甄选方式
 
        (1)本次招聘采用无领导小组讨论和结构化面试两轮面试方式进行。具体信息另行通知。
 
        (2)第一轮无领导小组讨论得分前8名人员入围第二轮结构化面试。因故不能按时参加面试的人员,取消其面试资格。
 
        4、确定拟聘人员
 
        根据面试入围人员的合成总成绩(无领导小组讨论、结构化面试两轮成绩按照4:6比例合成总成绩,在统计过程中均保留小数点后两位),按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员名单(若出现总成绩并列的,则以第二轮结构化面试成绩从高分到低分确定)。
 
        5、体检、背景调查、公示和录用
 
        因背景调查、体检不合格或放弃参加体检造成职位空缺,在面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次递补一次。体检合格并通过资格审查的人员,在合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)“考试招聘”模块和合肥高新集团网站(http://www.hfgxjt.com)“通知公告”栏目公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的,取消聘用资格,所空名额不再递补。对公示无异议的人员,根据国家有关规定办理录用手续。
 
四、其他事宜
 
        1、有关招聘信息和后续信息将在合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)“考试招聘”模块、合肥高新集团网站(http://www.hfgxjt.com)“通知公告”栏目发布。如遇信息变动,均以以上网站公告为准。
 
        2、咨询电话:0551-65370633。
 
 
中科院(合肥)技术创新工程院有限公司
    2014年12月1日